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专升本基础精讲课-人力资源管理(董克用、李超平第五版)

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专升本基础精讲课-人力资源管理(董克用、李超平第五版)

专升本基础精讲课-人力资源管理(董克用、李超平第五版)

¥199
有效期:365天
82课时
退课须知

专升本基础精讲课-人力资源管理

大纲
  • 第一章 考情分析

    • 课时1 考情分析

      时长 00:40:14

      试听
  • 第二章 人力资源与人力资源管理

    • 课时2 人力资源概述01

      时长 00:30:39

      试听
    • 课时3 人力资源概述02

      时长 00:32:33

      试听
    • 课时4 人力资源概述03

      时长 00:34:34

      试听
    • 课时5 人力资源管理概述01

      时长 00:28:10

      试听
    • 课时6 人力资源管理概述02

      时长 00:33:13

    • 课时7 战略性人力资源管理

      时长 00:44:26

  • 第三章 HRM理论基础提纲

    • 课时8 人性假设理论01

      时长 00:28:02

    • 课时9 人性假设理论02

      时长 00:19:43

    • 课时10 激励理论提纲01

      时长 00:18:41

    • 课时11 激励理论提纲02

      时长 00:22:53

    • 课时12 激励理论提纲03

      时长 00:27:30

    • 课时13 激励理论提纲04

      时长 00:28:44

    • 课时14 HRM的环境提纲

      时长 00:36:57

  • 第四章 人力资源管理的组织基础

    • 课时15 组织文化01

      时长 00:30:56

    • 课时16 组织文化02

      时长 00:29:27

    • 课时17 组织结构01

      时长 00:36:23

    • 课时18 组织结构02

      时长 00:38:33

    • 课时19 人力资源管理者和人力资源管理部门01

      时长 00:28:53

    • 课时20 人力资源管理者和人力资源管理部门02

      时长 00:28:28

  • 第五章 职位分析与胜任素质模型

    • 课时21 职位分析概述01

      时长 00:27:20

    • 课时22 职位分析概述02

      时长 00:27:00

    • 课时23 职位分析的具体实施01

      时长 00:30:05

    • 课时24 职位分析的具体实施02

      时长 00:22:45

    • 课时25 职位分析的具体实施03

      时长 00:21:39

    • 课时26 职位分析的具体实施04

      时长 00:25:17

    • 课时27 职位说明书的编写

      时长 00:21:57

    • 课时28 胜任素质模型01

      时长 00:31:52

    • 课时29 胜任素质模型02

      时长 00:35:22

  • 第六章 人力资源管理规划提纲

    • 课时30 人力资源规划概述01

      时长 00:35:50

    • 课时31 人力资源规划概述02

      时长 00:29:28

    • 课时32 人力资源需求、供给的预测与平衡01

      时长 00:32:46

    • 课时33 人力资源需求、供给的预测与平衡02

      时长 00:40:26

  • 第七章 员工招聘与甄选

    • 课时34 员工招聘概述01

      时长 00:30:19

    • 课时35 员工招聘概述02

      时长 00:27:10

    • 课时36 员工招聘概述03

      时长 00:27:10

    • 课时37 招聘的渠道与方法

      时长 00:32:42

    • 课时38 员工甄选01

      时长 00:24:35

    • 课时39 员工甄选02

      时长 00:24:14

    • 课时40 员工甄选03

      时长 00:28:47

    • 课时41 员工甄选04

      时长 00:24:32

  • 第八章 职业生涯规划与管理

    • 课时42 职业生涯规划与职业生涯管理概述01

      时长 00:26:36

    • 课时43 职业生涯规划与职业生涯管理概述02

      时长 00:32:46

    • 课时44 职业生涯规划与管理的基本理论01

      时长 00:28:18

    • 课时45 职业生涯规划与管理的基本理论02

      时长 00:27:16

    • 课时46 职业生涯规划

      时长 00:26:54

    • 课时47 职业生涯管理01

      时长 00:37:52

    • 课时48 职业生涯管理02

      时长 00:38:46

  • 第九章 培训与开发

    • 课时49 培训与开发概述01

      时长 00:37:28

    • 课时50 培训与开发概述02

      时长 00:35:47

    • 课时51 培训与开发工作的具体措施01

      时长 00:32:25

    • 课时52 培训与开发工作的具体措施02

      时长 00:29:57

    • 课时53 培训与开发工作的具体措施03

      时长 00:27:16

    • 课时54 培训与开发工作的具体措施04

      时长 00:30:38

    • 课时55 培训与开发工作的具体措施05

      时长 00:30:54

    • 课时56 培训与开发的主要方法

      时长 00:33:09

  • 第十章 绩效管理

    • 课时57 绩效管理概述01

      时长 00:37:49

    • 课时58 绩效管理概述02

      时长 00:34:32

    • 课时59 绩效计划01

      时长 00:33:42

    • 课时60 绩效计划02

      时长 00:35:10

    • 课时61 绩效计划03

      时长 00:43:46

    • 课时62 绩效监控

      时长 00:27:13

    • 课时63 绩效考核01

      时长 00:25:18

    • 课时64 绩效考核02

      时长 00:25:03

    • 课时65 绩效反馈01

      时长 00:31:55

    • 课时66 绩效反馈02

      时长 00:23:50

  • 第十一章 薪酬管理

    • 课时67 薪酬管理概述01

      时长 00:30:11

    • 课时68 薪酬管理概述02

      时长 00:39:02

    • 课时69 薪酬管理概述03

      时长 00:28:21

    • 课时70 薪酬管理概述04

      时长 00:20:35

    • 课时71 薪酬管理概述05

      时长 00:39:33

    • 课时72 基本薪酬01

      时长 00:31:53

    • 课时73 基本薪酬02

      时长 00:11:35

    • 课时74 可变薪酬

      时长 00:25:37

    • 课时75 福利

      时长 00:29:19

  • 第十二章 员工关系管理

    • 课时76 员工关系概述01

      时长 00:24:34

    • 课时77 员工关系概述02

      时长 00:22:55

    • 课时78 劳动关系01

      时长 00:35:44

    • 课时79 劳动关系02

      时长 00:20:43

    • 课时80 劳动关系03

      时长 00:33:49

    • 课时81 劳动保护01

      时长 00:24:45

    • 课时82 劳动保护02

      时长 00:22:11

讲师

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