2023-11-06 来源： 库课网校
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对于想要进行教师招聘考试的人来说，了解一下教师教师招聘考试的考试内容是很有必要的。那么教师招聘考试都考什么内容?跟随小库一起来了解一下吧。
1、招教笔试内容一般为三类：教育基础知识、公共基础知识、学科专业知识;
2、教育基础知识：教育学、心理学、教育心理学、职业道德、教育法规、新课改、教学技能、教育写作等等，比如郑州各区招教一般都会考教育基础知识;
3、公共基础知识：时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等，个别地区还会有行政能力测试，这属于公务员考试的范围;如安阳汤阴县事业单位招教考《教育学和教育心理学》和《职业能力测验》两科;
4、学科专业知识：所报岗位的学科专业知识，如语文考语文学科知识。有些地区则是考语数外三科知识，甚至语数外政史地物理化学生物所有学科知识。
教师招聘面试礼仪建议
以下是一些建议和注意事项：
1. 着装得体：参加面试时，应聘者应穿着整洁、大方、得体的服装，以展示自己的专业素养和对面试的重视。建议男士穿着正装，女士穿着职业套装或连衣裙。避免穿着过于花哨或暴露的衣物。
2. 准时到达：面试前，应聘者应提前了解面试地点和时间，确保在规定时间内到达。迟到会给面试官留下不负责任的印象，可能会影响到面试结果。
3. 自我介绍：面试开始时，应聘者通常会被要求进行自我介绍。此时，应聘者应简洁明了地介绍自己的基本情况、教育背景、工作经历等，展示自己的优势和特长。
4. 回答问题：面试官会针对应聘者的简历和自我介绍提出一些问题。应聘者应认真思考，给出清晰、有条理的回答。遇到不会的问题，可以诚实地表示自己不清楚，但可以尝试从其他角度进行分析。
5. 注意肢体语言：面试过程中，应聘者的肢体语言也是非常重要的。要保持自然、放松的姿态，避免过多的手势和表情。与面试官交流时，保持适当的眼神接触，展示自己的自信和诚意。
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