河南特岗教师考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。
考试内容占比:
教育学占20%;心理学占25%;教师职业道德占8%;教育法律法规占2%;新课程理念占7%;课程设计与教育教学技能占10%.
河南特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。
考试题型及题量:
2015—2018年考查题型:单选、案例分析、论述、教学设计、作文。
2019—2022年考查题型:单选、判断、案例分析、论述、教学设计、作文。
一、单选(共20题,每题2分,共40分)
二、判断题(共15题,每题1分,共15分)
三、案例分析题(共3题,每题10分,共30分)
四、论述题(共1题,每题10分,共10分)
五、教学设计题(共1题,每题15分,共15分)
六、作文题(共1题,每题40分,共40分)
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