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为了选拔优秀的教育人才，各地都设立了教师事业编制考试。那么，对于想要加入教师队伍的考生来说，教师事业编考试究竟考哪些科目?面试又会考察哪些内容呢?接下来，小库将进行详细的解析。
一、教师事业编考试笔试科目
教师事业编考试笔试阶段考查三个方面的内容，公共基础知识、教育基础知识和学科专业知识。但并不是每个地区都考这三项，有的只考查其中的两项，甚至只考教基或者学科知识一个科目，有的地区可能还会加试职业能力倾向测试，具体考试科目以当地官网公告为准。
1、公共基础知识
公共基础知识考试内容类似公务员考试中行测的常识，考试内容繁多冗杂，包括天文地理、经济法律、历史人文、科技知识、时事政治，包含的范围宽泛且难度较高。
2、教育基础知识
教育基础知识教育基础知识考试范围涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德和教育教学能力。考查的是教育学、心理学和教育心理学三个方面的内容，尤其是教育学是重中之重，幼儿园岗位以学前教育知识为主。
3、学科知识
学科专业知识包括学科基础专业知识、学科教学专业知识、教育法律法规与教师职业道德内容，囊括学科的基本概念、基本理论、基本技能，与学科相关的基本知识，还有教学理论、教学设计、教学方法、教学知识。
二、教师事业编面试内容
面试是教师事业编考试的第二个环节，也是考察考生综合素质和教育教学能力的重要环节。面试内容通常包括以下几个方面：
1.结构化面试：也称为标准化面试，通常包括自我介绍、教育教学理念阐述、教育教学方法和手段运用等方面的内容。通过这些问题，考官可以初步了解考生的基本情况和对教育的理解。
2.试讲或说课：这是面试中的重点环节，要求考生在规定时间内展示其教育教学能力。考生需要准备一节课程，并现场进行试讲或说课。通过这一环节，考官可以直观地了解考生的教学设计能力、教学组织能力以及与学生互动的能力。
3.答辩：在试讲或说课结束后，考官会针对考生的表现提出一些问题或建议，考生需要进行答辩。这一环节旨在考察考生的应变能力和对教育问题的深入思考能力。
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