人力资源管理:培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。
考试科目
人力资源管理属于经管类专业
公共课:数二(100)+英语(100)
专业课:管理学原理(150)+人力资源管理(150)
近三年公办招生情况
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公办录取率 |
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23.16% |
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8.62% |
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近三年考情分析
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招生计划 | 报考人数 |
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145 | 367 |
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155 | 406 |
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155 | 175 |
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2024年招生计划
就业方向
人力资源管理:主要从事人力资源规划、招聘与甄选、培训设计、工作分析、员工关系管理、薪酬与绩效管理体系设计等人力资源管理专业工作。
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