统招专升本是学历提升中最重要的一种，它只针对应届毕业生，而许多同学都不明白统招专升本前景如何。从专科到本科，统招专升本都能带来什么?
学历提升
通过统一组织安排的统招专升本考试后，需要到所被录取的本科院校进行两年制学习，毕业后可获取全日制本科毕业证。全日制本科毕业证的含金量是非常高的，同时此毕业证学信网可查。
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广阔的就业空间
本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
2023年，中国大学毕业生人数(本科+专科)首次突破1000万人，达到1047万人。
近些年，硕士、博士毕业生人数也在快速上升，2023年，硕士、博士毕业生总人数首次突破100万人，达到101.5万人。
如果从近几年高中和中职教育毕业生数量来看，未来几年，专科、本科以及研究生毕业生数量仍处在一个上升期。
学历贬值的速度还在加速。
看到这两个数据，大家应该都能想到就业形势的严峻!那在这样严峻的就业形势中，最处于就业劣势的肯定是专科生。拼学历拼不过本科生、研究生，拼技能和经验拼不过往届生。
工资定级
当前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。
人事改革、提升空间
许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
深造机会
有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。
考编考证
专科生考公务员、事业单位、教师编制时，好的岗位的学历限制条件导致都轮不到专科生，选择权也较为局限;资格证考试，许多职业资格证书的报考学历限制都是本科，专科生连报考的资格都没有。
