2024-02-18 来源： 库课网校
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2024年河南专升本管理学选择真题及答案
选择题
1.领导者与管理者关注的重点不同，领导者关注的重点是()
A.做正确的事
C.控制和结果
B.正确地做事
D.监督和执行
2.戴尔曾提出判断一个组织分权程度的四条标准，下列标准中不正确的是()
A.较低的管理层次做出的决策数量越多，分权程度就越大
B.较低的管理层次做出的决策审核越多，分权程度就越大
C.较低的管理层次做出的决策影响面越大，分权程度就越大
D.较低的管理层次做出的决策重要性越大，分权程度就越大
3.下列选项中，对组织有积极影响的冲突是()
A.目标冲突
B.建设性冲突
C.情感冲突
D.破坏性冲突
4.能激发学员解决问题的热情，增加学习的多样性和趣味性，使学员各抒已见，能够提供在他人立场上设身处地思考问题的机会，避免可能的危险与尝试错误的痛苦的培训方法是( )
A.角色扮演法
B.案例研讨法
C.讲授法
D.师徒传承法
5.可以帮助新加入组织的成员尽快适应组织，使自己的个人价值观更好地与组织需要相匹配这是()
A.组织文化的调适功能
B.组织文化的辐射功能
C.组织文化的导向功能
D.组织文化的凝聚功能
答案解析
1.A
2.B
3.B
4.A
5.A
