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2022年黑龙江双鸭山市教育和体育局直属学校高层次人才引进公告(23人)

2022-05-21 来源：双鸭山市人民政府

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　　为引进优秀教育人才，解决师资力量短缺问题，推动我市教育事业持续健康发展，经市委市政府研究决定，双鸭山市教育和体育局直属学校计划引进高层次人才23人。具体事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘普通高中教师23人。具体岗位详见附表1。

　　二、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为全日制硕士研究生及以上学历学位师范类毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

　　2.遵守宪法和法律，政治素质良好。

　　3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件。

　　4.具有与岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好心理素质。

　　5.硕士研究生学历人员35周岁以下(1987年5月21日以后出生)，博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下(1982年5月21日以后出生)。

　　6.具备引进岗位所需学历、专业及其他条件。

　　7.具有相应层次及以上教师资格证。

　　8.所学专业需与报考岗位一致或相近，具体参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》(二级目录)。应在2022年9月1日前获得国家承认的符合报名岗位要求的学历、学位及其他条件。港澳台地区或海外高校全日制统招研究生及以上学历，应具有教育部留学服务中心认定的国(境)外学历学位认证书。

　　9.符合法律、法规规定的其他条件。

　　10.服从对岗位的安排和调整。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加报名

　　1.双鸭山市及所属县区机关事业单位在编人员;截至报名结束时，已被双鸭山市及所属县区机关或事业单位正式录(聘)用(含进入考察体检环节的)未满服务期的。

　　2.定向培养、委托培养和在职培养的毕业生。

　　3.网络学院、成人教育学院、自学考试等毕业生。

　　4.曾因违反法律法规、校规校纪，受到处分处理的。

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的。

　　7.近三年各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，存在需要回避情形岗位的。

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　10.有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、实施程序

　　(一)报名

　　1.本次招聘采取网络报名的方式，不接受现场报名。

　　2.网络报名时间：2022年6月10日9:00至6月15日17:00。

　　网络报名方式：扫描下方二维码，加入“双鸭山教师招聘”企业微信工作群，按照招聘小助手提示：1、修改群昵称为实名+手机号。2、按照招聘小助手提供的二维码进行扫码填报报名信息(填报内容要求务必真实有效)。

　　咨询电话：0469-6165536

　　3.报名时需提交的有关资料：

　　(1)本人身份证。

　　(2)教师资格证(国考合格证明)。

　　(3)往届毕业生学历证书及教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载网址http://www.chsi.com.cn/)，2022年应届毕业生可凭学校“就业推荐表”和盖好学校院系公章的三方协议书参加报名。

　　(4)能证明师范类毕业生的相关材料(录取通知单或在校成绩单等)。

　　(5)《高考成绩单》原件或学校档案馆盖章的复印件。

　　(6)奖学金、论文或其他优秀奖励等级证书。

　　(7)《双鸭山市校园招聘教师报名登记表》(附件2)。

　　(8)《双鸭山市校园招聘教师诚信承诺书》(附件3)。

　　(9)近期同版一寸蓝色免冠照片3张。

　　(二)资格审查

　　1.报名相关材料由招聘工作组进行资格审查。依据审查和资历评价结果按不低于1:3的比例确定参加面试人员(特殊学科可以按1:2)。如资格审查通过人员在面试环节，出现放弃情况使进入面试人员比例低于1：3(或1:2)时，依据资格审查成绩从高到低依次等额递补确定参加面试人员或取消该招聘岗位。资格、资历审查贯穿于招聘全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。

　　2.具体面试安排及相关事项将在考生微信群中进行通知。考生由于个人原因未加入微信群错过面试后果自负。