2020年天津市教师招聘考试面试内容

　　参加一场教师招聘考试，考试内容是什么?这是很重要的一个问题。那么天津市教师招聘考试，面试考什么呢?一起来看看吧!

　　天津市2020年教师招聘考试并不是统一组织，因此在考试内容上也有所不同。小编举例来说。

　　举例一：

　　2020年天津蓟州区教师招聘公告

　　面试采取结构化面谈的方式。主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、应变能力及岗位匹配情况等。面试成绩满分为100分，合格线为60分，达不到60分的不得进入现场资格审核。

　　面试结束后当场确认成绩。

　　特别提示：笔试、面试都必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加考试。

　　举例二：

　　2020年天津市北辰区招聘教师公告

　　面试采取试讲和结构化面谈相结合的方式进行(中小学心理教师岗位和管理岗位只进行结构化面谈)。中小学及幼儿园学科教师岗位面试时间为13分钟：试讲时间为8分钟以内，结构化面谈时间为5分钟以内;中小学心理教师岗位和管理岗位面试时间为10分钟。

　　面试满分为100分。面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的不予聘用。

　　参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　面试方法：试讲课题于面试前两天在报名网站上公布。另外，音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位考生须进行专业技能展示。考点提供黑板、粉笔和电子琴。

　　以上内容仅供参考。具体的考试内容要以官方发布的招聘公告为准。