2023年下半年四川攀枝花东区到普通高校直接考核招聘紧缺教师公告(46人)

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　　为深入实施人才强区战略，大力推进攀西战略资源创新开发人才试验区建设，为我区转型升级发展提供人才支撑，经研究决定，攀枝花市东区所属学校拟面向2023年、2024年普通高等教育学校师范类毕业生直接考核招聘46名紧缺专业教师，直接考核招聘2024年财会类本科毕业生和硕士研究生5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位详见附件1。

　　二、招聘范围

　　2023年、2024年普通高等教育学校师范类本科毕业生(不含省属院校公费师范生)和硕士研究生，具有学士及以上学位。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治素质好，具有良好的品行，安心工作，吃苦耐劳;

　　2.有符合专业要求的能力素质，本科毕业生年龄30周岁及以下(即1992年12月12日以后出生)，硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁及以下(即1987年12月12日以后出生)。

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　4.无违法违纪行为。

　　5.符合用人单位要求的其他资格和条件。

　　(二)资格条件

　　1.直接考核招聘的2023年普通高等教育学校师范类本科毕业生和硕士研究生，具有相应专业学士及以上学位，具有符合任职条件的教师资格证、普通话等级证书等证书;2024年普通高等教育学校师范类毕业生，必须在2024年7月31日之前取得毕业证、学位证、教师资格证、报到证、符合任职条件的普通话等级证书等证书，并满足以下资格条件之一：

　　(1)全日制普通高校师范类专业2023年、2024年硕士、博士研究生(含出国留学人员，出国留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。

　　(2)教育部直属六所师范院校、省属重点师范大学师范类专业全日制2023年、2024年本科毕业生。

　　(3)其他师范院校及四川音乐学院、成都体育学院、四川美术学院师范类专业全日制2023年、2024年优秀本科毕业生，须满足以下条件之一：

　　①院(系)级及以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀团干部”“优秀毕业生”;②获国家级奖学金;③大学期间担任班长及以上学生干部已满一学年以上(含班级班长，班级团支部、党支部书记，校、院系学生会〈团委、研究生会〉中层副职及以上)。

　　2.直接考核招聘的2024年普通高等教育学校财会类毕业生，必须在2024年7月31日之前取得毕业证、学位证、报到证等证书，并满足以下资格条件之一：

　　(1)全日制普通高校应届硕士、博士研究生(含出国 留学人员，出国留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。

　　(2)国家“211工程”“985工程”院校的全日制应届本科毕业生;非国家“211工程”“985工程”院校的全日制优秀应届本科毕业生，须满 足以下条件之一：①院(系)级及以上“三好学生”“优秀学 生干部”“优秀团干部”“优秀毕业生”;②获国家级奖学金;③大学期间担任班长及以上学生干部已满一学年以上(含 班级班长，班级团支部、党支部书记，校、院系学生会〈团 委、研究生会〉中层副职及以上)。

　　同等条件下，优秀退役军人毕业生优先聘用。

　　四、招聘方式及程序

　　通过直接考核招聘的方式进行。程序如下：

　　(一)报名

　　1.报名方式。

　　采取现场报名方式进行，免收报名费。

　　2.报名时间及地点：

　　时间：2023年12月12日9:00-15:00，

　　地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心宣讲厅一

　　联系人：张捍东(电话：13340724003)

　　3.报名所需资料：

　　(1)《攀枝花市东区考核招聘紧缺专业人才报名信息表》1份(见附件2)，请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠1寸彩色证件照片;

　　(2)本人身份证原件及复印件、学生证原件及复印件、应届毕业生证明原件及复印件各1份，其他满足资格条件的原件及复印件;

　　(3)个人自荐材料。

　　(4)优秀退役军人毕业生本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书(证章)。

　　(二)资格审查

　　对报考人员是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行审核，确定是否通过资格审核进入面试。

　　(三)面试

　　对通过资格审核人员进行面试考核。

　　面试考核方式：采取综合面试的方式进行。

　　(四)签订三方协议

　　对考核合格人员，由攀枝花市东区人社部门与报考人员、毕业学校、签订三方协议。

　　(五)体检

　　由招聘单位统一组织到市级组织、人社部门指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

　　对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　(六)公示及聘用

　　对体检合格的拟聘人员进行公示，公示无异议后，按照有关规定及程序办理事业单位工作人员聘用手续。

　　五、特别提示

　　(一)如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在相关学校网发布，请应聘人员随时关注。

　　(二)所提供的招聘岗位如在前一招聘地点已招聘，在下一招聘地点不再招聘。此次招聘岗位如有空缺，将纳入今后招聘计划。

附件1 攀枝花市东区2023年下半年考核招聘紧缺专业人才岗位和条件要求一览表.xlsx (14.21 K)
附件2 攀枝花市东区考核招聘紧缺专业人才报名信息表.doc (39.5 K)

　　攀枝花市东区人力资源和社会保障局 攀枝花市东区教育和体育局

　　2023年12月6日